مقالات - تعلم كل ما تريد معرفته عن الشهادات المهنية - بكه للتعليم
تشكّل الأنشطة التدريبيّة للشركات السبيل الأهم للمهنيين ومسؤولي التدريب للتواصل مع الموظّفين ودعم مهاراتهم المهنيّة والمعرفيّة اللازمة لدفع وتحفيز الموظفين وكذلك...
ما هي خطة تدريب الموظفين ومها هي أهمية تدريب الموظفين؟ ولماذا تحتاج إليهم المؤسسات؟ وكيف يتم إعداد الخطة التدريبيّة وكذلك كيفية تطبيقها في بيئة العمل؟ كل هذه الأسئ...
يحرص المعلمون بصورة مستمرة على توفير أفضل سُبل التعليم الممكنة لطلابهم، على الرغم من الصعوبات العديدة التي يواجهونها في هذا المجال، ويُعد إجراء التقييم الذاتي للم...
يُعد التقييم الذاتي للموظفين جزءًا من المراجعات الرسمية التي تجريها الشركات لجميع موظفيها، إذ يوفر هذا التقييم رؤى واضحة حول أداء عملهم وتحديد أفضل نقاط القوة، فضل...
تقوم جميع الشركات بقياس أداء موظفيها خلال فترة معينة، ويُعد تقييم الموظف لذاته جزءًا من عملية التقييم هذه، إذ تستخدم الشركات تلك التقييمات من أجل تقييم الأداء الفر...
أصدرت وزارة الخدمة المدنية السعودية السابقة في عام 1426 هـ لائحة تقويم الأداء الوظيفي، لتحل محل اللائحة التي صدرت عام 1404 هـ وبقرار رئيس الديوان العام للخدمة المدنية، ...
في إدارة المشاريع، هناك 10 مجالات رئيسية: نطاق، ووقت، وتكلفة، وجودة، ومخاطر، وموارد بشرية، وتواصل، ومشتريات وعقود، وتكامل المشاريع، وأصحاب المصلحة. إدارة المشاريع ...
تتعدد المهام التي يتعين على مدير المشروع القيام بها، أبرزها وضع جدول زمني واقعي للمشروع المُقرر تنفيذه، مع إلزام جميع أعضاء فريق المشروع به، حتى يظلوا على اطلاع بال...
إذا نظرت إلى شكل الأعمال التجارية اليوم، ستجد أن جميع المؤسسات الناجحة والصاعدة تسعى جاهدة من أجل تحسين طرق إدارتها الداخلية لتحقيق أهدافها والحفاظ على قدرتها على ...
التظلم على تقييم الأداء الوظيفي: تلجأ الشركات إلى تقييم الأداء الوظيفي لموظفيها بشكل سنوي، من أجل معرفة نقاط القوة والضعف لدى كل موظف، والعمل على تعزيز نقاط القوة و...